1、大专或以上学历，市场营销、广告、策划等相关专业优先； 

2、2年以上天猫、唯品会、京东三大电商渠道的营销策划经验优先；  

3、具备良好的策划能力和文案能力，逻辑思维能力和创意能力强；  

4、具有良好的沟通协调、规划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制； 

5、抗压能力强。

1、负责公司电商平台的运营、产品上架、推广、销售服务等平台日常运作和管理工作；

2、负责推广相关文案创意输出及活动策划方案汇报、制定及执行、结案、执行活动项目；

3、定期收集广告创意、活动方案相关的优秀案例，了解竞品、分析竞品；

4、定期制定平台运营优化方案，通过各种付费、免费推广手段积聚店铺流量和人气,提升销售；

5、负责通过抖音、小红书等新媒体渠道，定位线上品牌形象，打造爆款产品；

6、通过数据分析、市场洞察等方法，策划线上媒体渠道的整体活动方案、运营和市场推广。

1、大专或以上学历，2年以上企业培训工作经历；

2、熟悉餐饮培训资源，培训流程及关键步骤优先；

3、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力较强；

4、能够接受短期出差的优先；

5、熟练使用办公软件；

6、有肯德基、麦当劳餐厅经理经验者优先。

1、根据公司要求，拟定培训计划、开发课程、制作课件并具体实施；

2、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

3、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；

4、负责组织培训考核和评估，设计制作题库，对考核和评估结果进行分析，提出优化建议。

1、大专或以上学历，具备5年以上培训经验，3年以上培训管理工作经验；

2、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程；

3、具备较强的书面及语言表达能力，组织协调、沟通能力以及规划能力；

4、有肯德基、麦当劳餐厅经理或以上经验者优先。

1、参与制订和完善培训管理、知识管理、师资管理等制度与流程，开展培训需求分析；

2、参与部门年度培训工作计划的制定和分解，并落实执行；

3、负责组织课程开发，推进在岗学习；

4、负责建立内训师开发和培训计划，组织内训师的选拔和评价等。

1、年龄20-40岁，男女均可，大专及以上学历，身体健康、精力充沛，两年以上连锁餐饮运营经验；

2、有良好的团队精神与职业道德，具备较强的沟通能力及协调能力；

3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有一定的基础；

4、具有强烈的责任心，能承受一定的工作压力。

1、负责门店的经营管理工作，并带领员工完成公司下达的各项指标；

2、熟悉门店经营管理要求及标准化作业流程；

3、监督原材料的订货、补货，并做好进货验收、质量管理工作、每月的各类资产盘点工作；

4、负责指导并开展见习人员培训工作，认真履行培训职责；

5、管理维护客户关系、建立顾客档案、外卖的推广执行、制定单店营销计划、跟其他商业建立异业联盟合作；

6、负责监督门店内外的清洁卫生、人员、财产、消防安全事宜。

7、做好与公司各职能部门的沟通交流，积极配合统计、检查等工作，并撰写分析报告。

1、年龄30岁以上， 大专及以上学历，有连锁餐饮品牌、酒店宴会厅、团餐项目经理管理经验；

2、具备亲和力，性格温和，能够处理多方复杂管理；

3、熟悉门店管理、成本管理、工作流程；

4、熟悉相关食品卫生安全管理要点；

5、有肯德基麦当劳餐厅经理或以上经验者优先。

1、负责对负责品牌的营业额、成本、利润、顾客满意度、等各项成本进行有效的控制；

2、协调好门店工作，与门店员工一起控制好菜品成本，保证菜品质量与服务质量，达到公司食品成本要求；

3、如发生突发状况，能有效的和客户方进行沟通、解决、协调；

4、传达公司的政策和制度；对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议；

5、做好员工保留，避免员工队伍非正常的波动和流失。

1、市场营销、经济管理、金融等相关专业专科及以上学历；

2、受过市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的培训；

3、具备两年以上加盟招商实战经验，餐饮连锁经验优先；

4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

5、具备业务开发能力，较强的观察力和应变能力，能够接受短期出差；

6、有肯德基、麦当劳餐厅经理或以上经验者优先。

1、负责所辖区域市场连锁门店开发拓展，开发新的加盟商；

2、负责新店铺及加盟店铺的初步市场调研、评估及开发；

3、熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程；

4、了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息；

5、参与店铺谈判和签约过程。

1、会计相关专业，大专以上学历；年龄在30岁以上，女 3-5年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

5、熟练应用财务及Office办公软件，对财务软件有实际操作者优先；

6、具有良好的沟通能力；

7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

1、负责日常会计核算、年度财务决算、财务管理、报表审核等，完成财务核算、报表报送等工作；

2、负责经营计划、季度预算、月度季度财务经营分析工作，为经营决策提供参考；

3、 负责成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司降低消耗、节约费用、提高经济效益；监督预算执行情况，提出预算管控合理化建议；

4、负责日常纳税申报表审核、项目土增税清算、企业所得税年度汇算清缴等，维护税企关系；

5、 负责区域经营会计、内部经营测算分析等事务；

6、 组织编制项目财务决算报告，对项目进行经济评价；

7、对接外部、内部审计单位，做好各项审计相关工作；

8、负责内部风险控制、事后监督、财务档案管理等；

年龄在30-40岁，女 大专以上学历 财务报表，熟练应用财务及Office办公软件，财务管理，报销管理

1.岗位支持部门：财务部门 

2.岗位主要工作：账务管理、统计、税务 

3.岗位负责税务类型：所得税、增值税 

4.企业IPO经验：有此经验优先考虑 

5.财会相关知识：会计准则、财务法规、票据法、审计法规、金融法规、经济法、税法、税务局工作流程及政策 

6.财会相关软件/工具：用友 7.财会相关从业资质/证书：会计初级证书以上/上岗证

1、 （有从业经验或者条件特别优秀者可适当放宽条件）； 

2、有餐饮公司工作经验优先考虑，无经验者不会可学；薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资  福利待遇：生日福利、、学习培训等 公司氛围：清晰的组织架构、明确的工作分析、公平的绩效考核、良好的晋升体系、优越的薪酬待遇、完善的培训体系、舒适的办公环境和欢乐的员工餐厅，期待您的加入，一起共建属于我们的楚天公司。

1、根据公司生产情况，和财务其他人员拟定生产成本核算方法；

2、定期与原料、成品库管员对账、盘点存货情况；

3、根据存货核算方法，每月清晰核算原材料、在产品及产成品成本；

4、生产车间的固定资产购入与计提折旧，按科学分配方法分配到存货当中；

5、生产辅助材料的核算并科学分配到存货当中；

6、与人事部门配合，将生产人员人工成本分配到存货当中；

7、收集与生产成本有关原始凭证并登记入账；

8、结转当月的原材料、在产品及库存商品；

9、 月末与会计、库管员对账，完成年报的审计；

10、月末出具原材料、在产品及库存 提供5险。